Доска почета — важный стимулирующий элемент в арсенале руководителя предприятия. Администрация проявляет свое уважение отличившемуся работнику, дает высокую оценку его труду. Информация о достижениях становится достоянием не только всего трудового коллектива, но и партнеров, клиентов, широкого круга людей. Чествуя своих передовиков, руководство демонстрирует высокую организацию работы на предприятии.
Данная конструкция будет стимулировать сотрудников вашей компании.
Вы сможете менять информацию по мере необходимости и актуальности.
Благодаря такой конструкции вы отразите имидж компании и командный дух.
Вы сможете выбрать подходящий для себя вариант установки – настенный или напольный.
.
Дизайн выполняем из материалов различного вида и ценового сегмента, учитывая дизайн и размер доски. При мало бюджетном варианте покрываем цветной пленкой оцинкованный лист, кармашки для фотографий делаем из ПВХ. Специальная подсветка, современные материалы делают вид изделия более престижным и повышают его стоимость.
По желанию заказчика изготавливаем доску почета по фирменному стилю компании, а если же его нет, то создаем уникальный макет по желанию заказчика. Мы можем также дополнить доску почета красивыми надписями и слоганами, выполненными из любого материала с зеркальной поверхностью. Качественное фоновое изображение, окантовка декоративным металлическим профилем выполняется на высоком профессиональном уровне.
Для наружных досок обязательно применяем особые материалы для защиты от влаги, осадков, солнца. Краски сохраняют свежесть, не выгорают, фотографии не повреждаются.
/
Достижения жителей районов, города, области отображаются на соответствующих досках почета. Они имеют большие размеры. Цифровые технологии позволяют реализовывать подобные проекты. Такие изделия представляют собой большие современные дисплеи. Параллельно с фотографиями присутствуют дисплеи с изображением лиц почетных граждан.
/
/
Устанавливая доски почета, руководство повышает имидж предприятия или компании, использует нематериальную мотивацию сотрудников. Стимулируя таким образом работающих, они влияют на конечный результат труда, повышают работоспособность, усиливают дух коллектива. Каждый в отдельности чувствует себя нужной частью всей команды.
/